Tilbake til alle artiklerAlle artikler
Illustrasjonsbilde.
Publisert: 16-10-2023

Nye maler for innleie er nå tilgjengelig

Innleieregelverket stiller i enkelte tilfeller krav om skriftlig avtale med egne tillitsvalgte. MEF har utarbeidet nye maler som kan benyttes.

MEF anbefaler å benytte skriftlige maler ved innleie av arbeidskraft – både når arbeidsmiljøloven stiller krav om skriftlighet og når dette er frivillig. Skriftlige avtaler gjør det enklere for arbeidsgiver å etterleve sine plikter, i tillegg til at det reduserer muligheten for at det oppstår uenighet og tvister mellom partene.

Som MEF-medlem har du tilgang til et stort antall maler under dokumenter og maler. Du være innlogget for å laste ned.


Når er skriftlig avtale nødvendig?

Først er det viktig å være klar over at arbeidsmiljøloven har to alternativer når det gjelder innleie av arbeidskraft:

  • Innleie fra virksomhet som ikke har til formål å drive utleie (innleie fra produksjonsbedrift)
  • Innleie fra virksomhet som har til formål å drive utleie (innleie fra bemanningsforetak)

Innleie fra produksjonsbedrift er det klart mest fleksible innleiealternativet i loven (Les mer om innleieregelverket her). Før det tas en beslutning om slik innleie, skal innleier i utgangspunktet foreta drøftelser med tillitsvalgte som til sammen representerer et flertall av den arbeidstakerkategori innleien gjelder. Selv om det ikke er påkrevd, anbefaler vi at det føres skriftlig protokoll fra drøftelsesmøte – «Mal – protokoll fra drøftelsesmøte om innleie fra produksjonsbedrift» kan da benyttes.

Dersom antallet innleide arbeidstakere overstiger 10 prosent av de ansatte hos innleier (ikke færre enn tre personer), eller innleieforholdet har en varighet ut over ett år, stilles det krav om det i innleiebedriften inngås skriftlig avtale med de tillitsvalgte – «Mal – avtale med tillitsvalgte i forbindelse med innleie fra produksjonsbedrift» kan da benyttes.

Når det gjelder selve avtalen mellom innleiebedriften og produksjonsbedriften som ønsker å leie ut arbeidstakere, stiller ikke arbeidsmiljøloven krav om skriftlighet. Vi anbefaler imidlertid våre medlemmer å benytte «Mal – innleie fra produksjonsbedrift». Denne malen inneholder en nyttig sjekkliste som sikrer at begge parter oppfyller vilkårene for lovlig innleie av denne typen.


Har du spørsmål om innleie, ta kontakt med MEFs juridiske avdeling.

Relaterte nyheter

Innstramminger i lærlingekravet fra 1. august
Publisert:4.03.2025

Innstramminger i lærlingekravet fra 1. august

Offentlige oppdragsgivere skal stille krav om at minst ti prosent av arbeidet utføres av lærlinger. Kravet gjelder bransjer hvor det er særlig behov for læreplasser.

Les merles mer
Ny Norsk Standard på høring
Publisert:28.01.2025

Ny Norsk Standard på høring

Standard Norge har publisert forslaget til en ny Norsk Standard, prNS 8408 Alminnelige kontraktsbestemmelser for totalentrepriser ved store anleggsprosjekter. Kom med høringskommentarer innen 3. april.

Les merles mer
Spørsmål om arbeidstid
Publisert:4.12.2024

Spørsmål om arbeidstid

Advokat Solveig Nørstrud Wanvik fra MEFs juridiske avdeling svarer på ofte stilte spørsmål om arbeidstid.

Les merles mer