Tilbake til alle artiklerAlle artikler
Publisert: 16-03-2020

Enighet om krisepakke

Et bredt flertall på Stortinget presenterte mandag et forlik som skal hjelpe befolkningen og næringslivet gjennom koronakrisen.

Et bredt flertall på Stortinget presenterte mandag et forlik som skal hjelpe befolkningen og næringslivet gjennom koronakrisen.

Ifølge Dagens Næringsliv innebærer dette blant annet at selvstendig næringsdrivende og frilansere skal få sykepenger fra dag tre og de skal få en midlertidig inntektssikring, tilsvarende 80 prosent av gjennomsnittet av de siste tre års inntekter (begrenset til 6G).

I tillegg får alle arbeidstagere som permitteres full lønn inntil 6G i 20 dager etter permittering. Staten tar regningen fra dag 3 til dag 20. Etter dette skal det også tre i kraft en ordning som sikrer inntekt.

Det er svært positivt at stortinget nå sørger for at ikke bedriftene sitter med hele regningen på at skoler og barnehager er stengt. Det er også svært positivt at de dekker 20 dagers permittering med full lønn opp til 6G. Nå mangler vi bare at myndighetene sier i fra at sentrale gitte regler på karantene er det som gjelder. Vi har mange entreprenører som sliter med at kommuner nå lager egne karantene regler som hindrer arbeidere fra nabokommuner å komme på jobb.
- Julie Brodtkorb

Les hele saken på Skatt.no for å se en oversikt over alle tiltakene.

pdfPolitisk enighet på Stortinget (PDF)

Relaterte nyheter

Ny opplæringslov vil ikke svekke OKAB
Publisert:25.05.2023

Ny opplæringslov vil ikke svekke OKAB

Innstilingen til ny opplæringslov offentliggjort; OKAB får fortsette som før. – En stor seier for lærlingene, sier MEF-sjef Julie Brodtkorb.

Les merles mer
Frist for rapportering etter åpenhetsloven
Publisert:16.05.2023

Frist for rapportering etter åpenhetsloven

Bedrifter som omfattes av loven plikter å offentliggjøre redegjørelse for egen aktsomhetsvurdering innen 30. juni.

Les merles mer
Lønn for røde dager
Publisert:12.05.2023

Lønn for røde dager

I mai er det mange helligdager, eller det vi kaller «røde dager». Her er en oversikt over hvordan disse dagene skal godtgjøres. Legg merke til at det gjelder ulike regler for bedrifter med og uten tariffavtale.

Les merles mer