Tilbake til kurs og arrangementerAlle kurs og arrangementer
jan. 2021
place-iconMiklagard Hotel, Væringvegen 44, 2040 KLØFTAPris:83200krPåmeldingsfrist: 10. des. 2020

MEFs Lederprogram

Vil du bli en enda bedre leder for din bedrift og dine ansatte? MEFs Lederprogram (tidligere Topplederprogrammet) er skreddersydd for deg som har resultat- og personalansvar, og ønsker å øke bedriftens konkurransekraft gjennom å bli en enda bedre leder.

Samlinger

1

12.1.2021 kl.09:00 - 13.1.2021 kl.15:00

Samling 1 - Losby Gods

2

16.3.2021 kl.09:00 - 17.3.2021 kl.15:00

Samling 2 - Quality Hotel Olavsgaard

3

1.6.2021 kl.08:00 - 2.6.2021 kl.14:00

Samling 3 - Miklagard Hotel

4

7.9.2021 kl.08:00 - 8.9.2021 kl.14:00

Samling 4 - Sentrale Østland

Programmet har tre nøkkelkomponenter:

  1. Markedsforståelse: Bli best mulig rustet for fremtiden
  2. Bedrifts- og lønnsomhetsutvikling: God strategi og effektiv drift
  3. Lederutvikling: Utvikling av egen lederutøvelse slik at omgivelsene merker det


Du blir del av et sosialt- og faglig nettverk, og får oppfølging tilpasset deg og din bedrift. Er du villig til å gå «all in» kan vi love deg resultater.

Inkludert i programmet er:

-
4 samlinger med relevant og høyt nivå på foredragsholdere, prosessledere og bidragsytere
- Innkvartering med fullpensjon på hver samling
- Personlig oppfølging i forkant av programmet
- Personlig tilpasset oppfølging mellom samlingene for å skape effekt i bedriften
- Personlig tilpasset utviklingsplan
- Tilgang til arena for erfaringsutveksling og nettverksbygging
- Tilgang til gode verktøy og arbeidsmetodikk

Arbeidsform

-
Marked – Bedrift – Leder går igjen på hver samling med fastsettelse av mål for hvert område
- Fokus på handling og effekt
- Inspirasjonsforedrag (Hvorav ett med innleid bidragsyter på hver samling), casejobbing, gruppediskusjoner og personlig oppfølging
- Oppgaver og oppfølging mellom samlingene for å gi effekt ute i bedriftene

Før samlingen gjennomgår deltakerne et intervju for å:
- Kartlegge bedriftens utviklingsområder
- Kartlegge lederens utviklingsmål
- Deltakerne gjennomfører en preferansetest som verktøy for å reflektere over egne prioriteringer, kommunikasjons- og samarbeidsstil og handlingsmønster


Hovedtema for samlingene

Vi lever av markedet – trender og utvikling

  • Bransjens muligheter og utfordringer
  • Konjunkturer og scenarier
  • Hva betyr dette for min bedrift? Strategiarbeid
  • Hva betyr dette for meg som leder – Ulike tider, ulike lederstiler
  • Egen utviklingsplan – mål for arbeid i mellomperioden

Bedriften

  • Beslutningsstrukturer: Eierskap, styret og ledelse
  • Effektive arbeidsprosesser
  • Bedriftskultur (etikk/verdier)
  • Omdømme
  • Hva betyr dette for min bedrift
  • Hva betyr dette for meg som leder
  • Egen utviklingsplan – mål for arbeid i mellomperioden

Medarbeiderne

  • Hvilke krav kan og skal vi stille til våre ansatte (Arbeidslivets spileregler)
  • Involvering og medbestemmelse, medarbeiderutvikling
  • Konflikthåndtering
  • Hva betyr dette for min bedrift
  • Hva betyr dette for meg som leder
  • Egen utviklingsplan – mål for arbeid i mellomperioden

Lederen i fokus

  • Leder, i medgang og motgang
  • Ledelse og selvledelse
  • Stressmestring og krisehåndtering
  • Konkretisering av veien videre

Samlingene går over 2 dager
Dag 1: 1000-1800
Kveld 1: Middag og sosialt samvær
Dag 2: 0800-1600

Påmelding
place-iconMiklagard Hotel, Væringvegen 44, 2040 KLØFTAPris:83200krPåmeldingsfrist: 10. des. 2020
Informasjon om deltager

Kjønn (som registrert i folkeregisteret)*

Kopi av påmeldingsbekreftelsen sendes også til e-postadressen registrert på arbeidsgiver.
Arbeidsgiver
Søker...
Hvem skal betale for deltakelsen?
Faktura referanse
Kommentar?
Samtykke