Visjoner og mål

MEFs formål
Forbundets formål er å fremme bransjenes faglige, økonomiske, næringspolitiske og ideelle interesser.  Herunder skal forbundet ivareta medlemmenes interesser overfor arbeidstakerne og deres organisasjoner. (Vedtektene).

Strategisk plan og årlige arbeidsplaner
MEF arbeider etter strategiske planer som vedtas av landsmøtet. Nåværende strategiske plan ble vedtatt av landsmøtet 2008 og gjelder for perioden 2008-2012. Hovedmål og delmål i den strategiske planen brytes ned i årlige arbeidsplaner.

Næringspolitiske flaggsaker
MEFs hovedstyre vedtar hvert år næringspolitiske saker som er overordnet alle de næringspolitiske aktiviteter som utføres i MEF. Hovedstyret har vedtatt følgende tre flaggsaker for 2012:
1. Økt kunnskap om og fornyelse av VA-nettet i utvalgte kommuner
2. Minst 100 prosent oppfylling av NTP i Statsbudsjettet for 2013
3. Planprosessene ved veg- og baneutbygging må effektiviseres

Hovedmål for MEF i strategiplanperioden 2008-2012
Et hovedmål er å utvikle organisasjonens kvaliteter slik at den oppfattes som den ledende bransje- og arbeidsgiverorganisasjonen innefor våre bransjer.

For MEF er følgende kompetanseområder spesielt viktige:
▪ Videreutvikle den næringspolitiske, arbeidsgiverpolitiske og den juridiske kompetansen.
▪ Økt fokus på konkurranserettslige problemstillinger.
▪ Økt fokus på utdanningspolitiske og bemanningsmessige spørsmål og utfordringer.
▪ Økt fokus på å bygge opp viktig kunnskap om våre bransjer.

Prioriterte satsingsområder i perioden 2008-2012
▪ Næringspolitikk, media og synliggjøring
▪ Medlemsservice, opplæring og rekruttering
▪ Organisasjonsutvikling og økonomi